Profil régional de l'emploi en 2024

1. Le recensement de 2024 a dégagé un stock d’emploi (population active occupée) de 3 682 milles postes, progression de 388 milles par rapport au recensement de 2014.
2. En 2014, les hommes représentaient 71,4% du total du PAO, pour régresser de 4pts en 2024 et se situer à 67,4%.
3. En effet, les créations nettes entre les deux recensements sont constituées à raison de 34% par des hommes & 66% par des femmes.
4. Les gouvernorats de Tunis et du Kef ont enregistré des régressions des effectifs.
5. En termes de parts, les gouvernorats de Tunis, Le Kef, Nabeul, Sidi Bouzid, Jendouba, Siliana et Ariana ont vu leurs proportions diminuer entre 2014 et 2024.
6. Le nombre moyen d’années d’étude (NMAE) est un indicateur de la qualité de l’emploi, il est en moyenne de 9,40 en 2024 contre 8,48 en 2014. Au niveau des hommes, il est de 8,89 contre 8,04 & de 10,45 contre 9,58 au niveau des femmes.
7. Les évolutions les plus remarquées sont celles des gouvernorats de Sidi Bouzid, Kasserine, Siliana, Le Kef, Jendouba, Kairouan & Bizerte.
8. Le gouvernorat de Beja a vu un recul de cet indicateur au niveau des femmes (de 9,00 à 8,94). En effet, et particulièrement la part des femmes de niveau « secondaire » a baissé de 37,4% à 34,7% entre 2014 et 2024.

Il est à rappeler que l’indicateur NMAE est la pondération de la structure de la répartition de l’emploi par niveau d’instruction : 0 pour le « néant », 4 pour le « primaire », 10 pour le « secondaire » & 16 pour le « supérieur ».