- La récente publication de l’INS, concernant les agents de la fonction publique, révèle que les créations nettes en 2012 étaient de l’ordre de 90 000 postes ; 71 000 postes pour les hommes & 18 000 pour les femmes.
- En termes d’accroissement, l’évolution est de 20% : 26% pour les hommes & 10% pour les femmes.
- Pour 2013 et 2014, le rythme des créations nettes est resté relativement important avec, respectivement 25 000 en 2013 & 33 000 en 2014.
- Au niveau des fonctionnaires, les catégories A3, B et C ont subi les plus grandes hausses (respectivement, 11 000 créations, 22 000 & 39 000) ce qui toucherait substantiellement l’encadrement.
- Au niveau des ouvriers c’est la catégorie de ceux de «l’unité 1» qui ont vu leur effectif s’accroitre en 2012 pour se confirmer en 2013 et 2014.
- Toutefois, ces evolutions de l’emploi public, et malgré les augmentations accordées sur la période, ne sont sont pas manifestés d’une façon bien claire au niveau de la masse des salaires de « l’administration publique » publiée elle aussi par les services de l’INS (comptabilité nationale) !!!! : 12.8% en 2011, 12,7% en 2012, 9,6% en 2013 et 9.4% en 2014.
http://www.ins.tn/fr/publication/caract%C3%A9ristiques-des-agents-de-la-fonction-publique-et-leurs-salaires-2010-2014